关于加强人才工作信息发布的通知

苏人才办〔2010〕7号

各市人才工作领导小组、省各有关单位：

为进一步推进人才工作信息化，把“江苏人才工作网”打造成为全国性知名品牌网站，建设成为集信息交流、政策咨询、学习培训等于一体的综合性服务平台，请各地、各有关单位积极配合做好“江苏人才工作网”的信息发布工作。现就有关事项通知如下:

一、信息发布的主要内容和指标任务

凡是涉及人才工作、可以向外界公布的信息均可以通过“江苏人才工作网”进行发布。主要包括：各地、各单位加强人才工作的典型经验、做法以及取得的成效；目前推进人才工作采取的各种措施，如出台的可公布的政策文件、开展的特色性工作安排及进展情况、完善体制机制的有关做法等；发布的一系列重要信息，如召开的各类会议、领导讲话、理论文章等。

根据“江苏人才工作网”建设计划，每年发布的各类信息总数为10000条，具体指标计划如下：

（1）省人才办累计发布有效信息100条/年（相同内容的图片新闻、文字新闻统计时只按1条计算，信息量尽量按月平均发布）；

（2）市人才办累计发布有效信息50条/年；

（3）县（市、区）人才办累计发布有效信息30条/年；

（4）省内科技镇长团累计发布信息50条/年；

（5）高校人才管理部门累计发布信息10条/年；

（6）其他人才领导小组成员单位（厅局）职能部门累计发布有效信息30-50条/年；

（7）“江苏人才工作网”运行维护团队累计发布有效信息4000-6000条/年。

二、考核与奖励

省人才办每月将对各级信息员、管理员及网络运行维护团队发布的信息数量和质量进行统计、排名，并以简报的形式按季度向省人才工作领导小组成员单位和各市人才工作领导小组进行通报。每年底，省人才办将对各地、各单位信息上报和发布情况进行考核，对按时按质完成指标任务的个人和单位，予以表彰奖励。

三、加强组织领导

加强“江苏人才工作网”建设是推进人才工作信息化、提高人才工作水平的一项基础性工作。各地、各有关单位要高度重视、密切配合，努力把“江苏人才工作网”打造成为全国性知名品牌网站。

1、明确专人负责。省人才工作领导小组各成员单位、各市、县（市、区）人才办要明确专人负责人才信息工作，指定专人担任管理员，具体负责信息的收集、整理和上报，并协助省人才办、省人才工作网开展各项活动。

2、健全网络体系。各市人才办要把“江苏人才工作网”与本市现有的人才网有机整合、相互链接，实现信息即时联动更新。仍未运行“江苏人才工作网”的县（市、区），要尽快加强维护和使用，逐步形成省市县三级联动互建、资源共享的网络体系。

3、加强平台建设。为更好地服务我省高层次人才创新创业，省人才办将在“江苏人才工作网”上设立“高层次人才创新创业综合服务平台”，主要包括政策信息、技术产权交易、投融资服务、市场开拓、创新创业培训、在线服务中心、人才交流联谊等版块。请各地、各有关单位积极配合平台的日常管理，及时将本地区、本部门有关高层次人才创新创业方面的政策文件、项目申报、资金扶持等信息汇聚到平台上，共同把这一平台建设好、维护好、使用好。

联系人：陈 宏；电话：025-83238501、15335151115；E-mail：chenhong98@189.cn。

江苏省人才工作领导小组办公室

2010年4月21日

附件: 江苏省人才工作信息管理员推荐表.doc