组织部门努力服务科学发展、实现自身科学发展，关键是要真正把各级领导班子建设成为领导科学发展的坚强集体，把各级党组织建设成为推动科学发展的战斗堡垒，把干部队伍、人才队伍、党员队伍建设成为落实科学发展的骨干力量，把组织部门建设成为科学发展的服务部、促进部、保障部。

　　要围绕服务科学发展选干部、配班子，提高领导班子和干部队伍领导科学发展的能力。深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展，关键在于各级领导班子和领导干部。一是要加大教育培训力度。深入开展新一轮大规模培训干部工作，大幅度提升领导班子和领导干部把握科学发展的理解力、领导科学发展的决策力、促进科学发展的执行力。二是要以科学发展观的标准选干部、用干部。按照“德才兼备、以德为先”的要求，把在服务科学发展中，特别是在重大任务、关键时刻作出突出贡献的优秀干部选拔到各级领导岗位上，形成服务科学发展的正确用人导向。三是要加大监督管理力度。进一步深化对领导干部的监督管理，确保领导班子和领导干部在服务科学发展中以身作则、率先垂范，作出实实在在的业绩。

　　要围绕服务科学发展建队伍、聚人才，为推动全市经济社会平稳较快发展提供智力支持。一是要引进高层次人才。今年以来，我们抓住国际金融危机带来的机遇，设立海外引才工作站，开展人才招聘工作。下一步，将认真抓好《青岛市引进高层次优秀人才来青创新创业发展的办法》的贯彻落实，细化各项配套细则，做好人才对接的各项服务工作，更新引才理念，突出引才重点，创新引才方式方法，通过请进来、走出去的办法，提高引才的质量和效率。二是要加快培养人才。适应我市经济社会发展需要，针对不同行业、不同层次人才的特点，整合各类人才培训资源，加大投入力度，拓宽培训渠道，加快培养急需的各类人才。三是要充分发挥人才作用。以青岛高级专家协会为平台，调动更多的优秀人才创新创业，为青岛的发展贡献力量。进一步优化人才发展环境，为各类人才创新创业创造有利条件。

　　要围绕服务科学发展抓基层、打基础，提高基层党组织和党员队伍推动科学发展的创造力、凝聚力、战斗力。基层党组织和广大党员队伍是服务科学发展的骨干力量，也是推动科学发展的坚实基础和活力源泉。一是要把基层党组织建设成为服务科学发展的坚强堡垒。我们把今年确定为全市“基层组织建设年”，力争通过健全书记抓、抓书记的领导责任机制，促进和带动基层党组织建设创新发展。二是要充分发挥广大党员服务科学发展的示范带动作用。通过实施党代表任期制，在基层党组织中推行“三推直选”办法，推进党务公开，进一步扩大党内民主，激发广大党员服务科学发展的积极性、主动性。三是要充分尊重基层党组织和广大党员服务科学发展的首创精神。使创建党建品牌成为基层党组织和广大党员保持先进性、服务科学发展的生动实践和有效载体。

　　要围绕服务科学发展强素质、提能力，提高组织部门自身建设水平。要以自身建设的实际成效促进组织工作科学发展，更好地服务科学发展。一是要打造学习型机关。通过建立集体学习制度、集中交流学习体会制度，把学习转化为每位干部的内在需求、自觉行动。二是要打造服务型机关。重点是在围绕中心、服务大局中增强服务意识，改进服务态度，提高服务水平。通过健全服务承诺制、首问责任制、文明接待制、限时办结制等，增强组织部门的凝聚力和亲和力，提高组织工作的公信力和满意度。三是要打造创新型机关。重点是进行思维创新、方法创新、机制创新，找准上级精神与青岛实际的结合点，在继承传统的基础上，把创新贯穿于组织工作的每个环节，不断开创新局面。努力把组织部门建设成为服务科学发展的“模范部门”，把组工干部打造成为讲党性、重品行、作表率的“过硬队伍”。