五子棋在我国有着悠久的历史，在围棋棋盘上对下，先将横、竖或斜线的五个棋子连成一排者为胜。新时期的组工干部，要切实将“勤劳、创新、参与、坦诚、安分”这五个棋子“五子连珠”，争做五个方面的表率，从而在纷繁复杂而又日新月异的环境中出色地完成各项工作任务。

　　勤劳，做敬业爱岗表率。组工干部要做到勤学、勤思、勤行。要认真学习党的理论，系统掌握组织工作的方针、政策、法规，刻苦钻研业务，不断优化知识结构，拓宽知识面；要在理论的指导下加强对工作的理性思考，着力培养独创性思维，多角度、全方位地观察问题，善于科学预测事物发展的未来方向，善于把握党的路线、方针、政策的实质，及早制定符合事物发展规律的具体政策，从而创造性地开展工作；要以埋头苦干的“老黄牛”精神，深入工作环境最复杂、生活条件最艰苦的地方，为群众办实事、办好事，要多深入基层调查研究，掌握第一手资料，及时倾听和反映基层党员干部和群众的心声，发现和改进工作中存在的缺陷和不足，探索破解难题的新思路、新方法，切实为党分忧，为大局服务。

　　创新，做解放思想表率。当前，组工干部要增强改革创新的责任感，在提高创新能力上下工夫，进一步丰富工作的内容、形式、方法和手段，为大局服务，为发展服务。要树立新观念、掌握新知识、研究新情况，突破思维定势，把创新当成一种习惯，以本职工作为中心，把创新的落脚点定在解决新的历史条件下出现的新矛盾、新问题和长期困扰经济社会建设发展的老大难问题上，使创新过程变成解决疑难问题的过程。

　　参与，做团结协作表率。组工干部要有积极“参与”的精神，团结协作做好各项工作。一要自觉参与组织部门自身工作。组织部门作为党的工作部门，承担和服务的工作多，组工干部要牢固树立大局意识、团队精神，善于发现和对待别人长处，尊重别人成果，体谅别人困难，营造融洽和谐、合作干事的工作氛围；善于分工和协调，工作不讲份内份外，加强配合，积极投身组织部门整体工作，在参与中交流心得，在交流中融洽关系，在融洽中建设和谐组工，形成合力，推进工作。二要自觉参与各项社会实践。组织部要成为科学发展的促进部，组织工作要出生产力，组工干部就必须围绕经济建设这个中心，要尽可能地走出组工、融入社会，扩展参与社会实践的平台，经常深入基层，深入镇村、社区和企业，加大帮扶指导力度，帮助基层抓好党的建设，帮助他们理清发展思路，提高组织部门服务基层的自觉性和实效性。三要充分调动相关部门积极性。组织部门牵头抓总的工作较多，需要广大组工干部主动加强与相关部门的沟通协调，善于借助“外力”，从体制和机制上进一步理顺工作关系，分工负责，出台政策，营造环境，注意多发挥其他部门的作用，注重多调动基层一线的积极性。

　　坦诚，做甘于奉献表率。组工干部要正确对待社会的“高看”与“厚爱”，与人交往要严而不厉，威而可亲，放下高高在上的官架子，排除洋洋自得的优越感；谈话处事要敢于亮出思想,亮出观点，正视自身的缺点和不足，做到知错认错，有错就改；面对矛盾问题要心胸宽广，大事讲原则，小事讲风格，多一些推功揽过，多一些奉献和牺牲，通过表率作用在干部队伍中形成干事业、讲奉献的氛围。

安分，做淡泊名利表率。一个人要赢得尊重，靠的是人格魅力。对于组工干部来说，就是要坚持公道正派，以高尚的人格、清廉的形象、勤恳的作风去影响人。要树立正确的社交观，谨慎交友，多交诤友，绝不能让感情影响甚至左右判断力和公正性。在原则与感情发生冲突时，必须旗帜鲜明地坚持原则，摒弃私情。要谨言慎行。组工干部职位特殊，要注意分场合、有分寸、顾影响地言谈举止。要做到该说的说，不该说的不说。尤其是人事机密，要守口如瓶，严禁跑风漏气。要正确对待得失。组工干部应把个人的得失看得轻一些，把党和人民的得失看得重一些，把工作的着眼点放在推动科学发展、促进社会和谐上，放在解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题上，以增强组织工作的针对性和实效性。

（作者系中共铜山县委常委、组织部长）