2008 年全市干部教育培训工作总的要求是：以党的十七大和市委十届四次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 “ 全面奔小康，建设新徐州 ” 目标，认真贯彻落实全市 “ 十一五 ” 干部教育培训规划，进一步加强宏观管理、注重改革创新、提高质量效益，推动新一轮大规模培训干部工作，为我市率先发展、科学发展、和谐发展提供人才保证和智力支持。

一、深入学习贯彻党的十七大精神，用马克思主义中国化的最新成果武装干部头脑

把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果提高干部思想政治素质。

1 、指导各地区各部门抓好十七大精神的学习培训。按照市委《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》精神，指导各地区各部门，通过层层组织培训班、专题讲座、研讨交流等多种形式，推动学习贯彻活动深入开展。（宣传部、组织部、党校）

2 、开展十七大精神轮训工作。对全市市管领导干部进行十七大精神集中轮训，引导领导干部紧密联系徐州改革发展的实际，全面准确地理解和把握十七大精神，在推动率先发展、科学发展、和谐发展上取得实际成效。（组织部、宣传部、党校）

3 、组织好党委（党组）中心组理论学习。制定全市县及以上党委（党组）中心组学习参考计划，加强对中心组学习的督促检查。在县处级干部中开展学习贯彻十七大精神专题读书调研活动。适时组织县处级单位党委（党组）中心组学习经验交流会和学习成果展评活动。（宣传部、组织部、市级机关工委）

4 、指导各级党校把党的十七大精神作为主体班次教学的重要内容，纳入教学计划，组织学员深入学习研讨。（组织部、宣传部、党校）