为推动我市干部教育培训工作科学化、制度化、规范化建设，增强各地、各单位党委（党组）抓好干部教育培训工作的责任意识，激励广大干部不断加强学习，提高理论素养、知识水平和业务能力，按照全市干部教育培训领导小组会议的要求，决定近期对各地、各单位2007年度贯彻落实《徐州市干部教育培训学分制考核管理办法（试行）》（徐组通[2007]6号）情况进行检查，并就进一步加强干部教育培训考核激励机制建设进行调研。

一、检查调研内容

1、检查组织人事部门根据学分制考核管理办法，记录干部学习培训、计算学分、审核备案、学习档案建设等情况及有关台帐资料。

2、听取组织人事部门关于贯彻落实学分制考核办法的情况介绍，征求对完善干部教育培训考核办法、加强考核激励机制建设的意见、建议。

二、检查有关要求

请各地、各单位根据学分制考核管理办法的规定和检查调研内容认真自查，做好相关准备工作。核实本单位县处级和科级干部参加学习培训及积分情况，填写“徐州市县处级干部和科级干部培训学习考核登记表”（见附件）。其中县处级干部的登记表，于4月10日前，统一报送至市委组织部干部教育处，由市干部教育培训领导小组办公室审核备案。

三、时间安排

从3月下旬开始，集中一段时间，对部分县（市）区和市直单位进行抽查，具体时间另行通知。

附件：徐州市县处级干部和科级干部培训学习考核登记表

（原始表格可从市委组织部“徐州党建网”政策法规专栏复制下载，网址：www.xzdj.cn）

中共徐州市委组织部

2008年3月10日