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新一批“两新”党工建指导员上岗

助力“两新”组织打造“红色堡垒”

日前,新一批106名“两新”党工建指导员完成岗前培训,奔赴全市各基层非公企业和社会组织开展工作,扩大党的组织和工会组织在“两新”领域中的有形有效覆盖,使党的路线、方针、政策及时有效地在“两新”组织中得到宣传贯彻,确保“两新”组织始终保持坚定正确的政治方向。

 

据了解,我市选聘“两新”党工建指导员工作已开展两年。两年来的实践证明,“两新”党工建指导员队伍是富有组织力和战斗力的,指导员多数都担任过单位的领导职务,具有较为丰富的党务和工会工作经验,具备从事“两新”组织党建工建工作的有利条件。两年来,指导员们本着“应建必建、不留盲点”的原则,持续抓“两新”组织中党的组织和工会组织覆盖工作,深入细致地做好党员摸排工作,挖出“口袋党员”,及时接转组织关系,积极在“两新”组织中发展党员和工会会员,抓党组织和工会组织班子建设,培育了一批“两新”党建工建行家里手。根据统计,去年选聘的85名党工建指导员一年来累计走访“两新”组织3000余家,发展党员255名,培养入党积极分子1232名,发展工会会员3.4万余人,新建党组织310个,新建工会组织433个,组织开展各类活动近1500场次。

 

前不久,我市制定下发了《关于在“两新”组织中实施“红色堡垒”工程的意见》,明确加强“两新”组织党建工作。按照《意见》要求,今年选聘的党工建指导员上岗后,除开展调研、宣传和组织等日常工作外,还将广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”“适应新常态、民主促发展”等主题活动,帮助企业建立积极向上的企业文化,促使企业遵规守法、诚信经营,进一步推进“两新”组织党建工建工作规范化,指导“两新”党组织认真落实“三会一课”等党内生活,督促工会组织与企业开展工资协商、签订集体合同,落实党建工建各项重点任务。市委组织部还将在不同产业、不同类型的“两新”领域选树一批党建工建先进典型,打造一批党建工作室和党建品牌,深入开展“红色堡垒”、职工之家示范点等创建活动,年内命名表彰一批“两新”组织“红色堡垒”和职工之家示范点。


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