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“讲”出干事创业精气神

 

 

提升干部素质本领,是加强党的执政能力建设的内在要求,是推动事业发展的关键所在。建设淮海经济区中心城市,对领导干部队伍的素质本领提出了新的更高的要求。为此,市委于去年决定在全市范围内开展“领导干部大讲堂”活动,并成立由市委主要领导负责的领导小组,切实提升全市干部队伍的素质本领。

 

“大讲堂”活动开展以来,以部门“一把手”上讲坛为“重头戏”,每两周邀请两位部门“一把手”为市四套班子领导和县处级干部授课,推动领导干部走上讲台“三讲三比”:讲形势、比思路,围绕本部门职能明确推动工作的思路办法;讲发展、比成效,聚焦本单位主业主责,努力在推动发展、突破瓶颈、化解难题、服务群众等方面取得更加显著的成效;讲创新、比作为,亮工作成绩单,比发展贡献度,晒改革新成效。课程内容联系实际、重点突出,范例恰当、信息量大,反映各工作领域的前沿动态、发展趋势和我市的现实情况、推进举措,对各级干部具有很强的指导意义。广大党员领导干部在活动中交流思想、谋划思路、研究工作、凝聚共识,在全市上下形成了对标找差、比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。

 

党的十九大提出了全面增强执政本领、建设高素质专业化干部队伍的要求。“大讲堂”作为加强干部队伍素质本领建设的创新举措和工作抓手,注重以讲促学促提升,让各级领导干部走上讲台交流经验做法、介绍思路举措,倒逼其认真思考、深入学习,促进形成“白天走干讲,晚上读写想”的好习惯,引领全市上下大兴学习研究之风,全面提升工作水平。

 

围绕淮海经济区中心城市建设,“大讲堂”拟定了“增创经济转型发展新优势、加快建设淮海经济区中心城市、提升富民惠民成效、加强和创新社会治理、打造党建工作品牌”5大类25个讲题计划,并紧密结合党的十九大精神及时对课程内容进行调整充实。活动以“部门‘一把手’上讲坛、邀请专家辅导、市级机关内部交流、开设网上论坛、编发成果汇编”5条主线互促并进,共织学习交流“理论网”,多层次、立体化确保活动深入开展。

 

为激发学习研究创造性,“大讲堂”活动还充分发挥微信、网站等自媒体平台自主性强、选择性多、刊发频率高等优势,通过开通微信公众号、开设网上讲坛、编发精品摘要等多种形式,放大“大讲堂”活动效果,累计发布推送文字、视频课件100余条,进一步拓展了学习渠道、丰富了学习形式,在干部队伍中有效形成“人人做学员、个个当教员”的生动局面。

 

讲好干部教育“第一课”,吹响了淮海经济区中心城市建设“集结号”。各地各部门主要负责同志纷纷走上讲台讲好“第一课”。截至目前,“一把手”上讲坛已成功举办九期17讲,全市县处级以上干部现场听课达8000余人次;先后邀请知名专家学者作辅导讲座10次,60余家市直机关累计举办讲座交流活动358期次,各县(市)区联动举办“大讲堂”活动42期。全市形成了上下联动、主动作为、稳步推进的良好局面。

 

市委组织部干教处相关负责人指出,建设淮海经济区中心城市,“实力”要靠干部队伍的“能力”来保证、“首位度”要靠高素质干部人才的“集聚度”来支撑、“龙头作用”要靠干部干事创业的“先行作用”来引领,领导干部要切实肩负起“关键少数”的重任。全市各级领导干部以参加“大讲堂”活动为契机,不断提升素质能力、锤炼过硬本领,想干事、能干事、干成事的鲜明底色进一步彰显,为加快重点项目建设、推进改革事项落地、推动产业繁荣发展注入了不竭动力、提供了坚强保障。“领导干部大讲堂”活动已经成为徐州干部教育培训工作的特色品牌。

 


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