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徐州市“两学一做”学习教育情况通报第36期

徐州市公安局宣传处党支部:打造“三制度两平台”  激发队伍内生动力

固化日学习,夯实理论根基。支部班子针对部分党员重业务、轻理论,学习意识淡薄等问题,坚持从方法上寻求突破,实行“一日一党课、每天半小时”学习制度。全体民警每天提前半小时上班,集中组织开展“学党史、学理论、学业务、学典型”和“不懈怠、不拖沓、不出错、不违纪”的“四学四不”活动,使党课小型化、形式多样化、机制常态化,时刻警醒党员民警牢记身份。采取“警组分学、支部统学”的形式,组织党员周一平面综合党小组学,周二影视文化党小组学,周三、周四舆情引导党小组学,周五支部统一学,既达到了学习目的,又解决了工学矛盾,支部党员的学习意识得到明显增强。

严格月考核,提升党员素质。支部为解决党员在学习过程中出现的“学了前面、忘了后面”“学习效果不扎实”“理论知识记忆混淆”等问题,达到“以测促学,以学促实”的目的,突出学习教育的优势,实行每月一考的质量检测分析制度,涵盖党章党规、系列讲话和时政知识等内容,考后进行质量分析总结,使全体党员对所学内容及时巩固消化,做到内化于心、外化于行。通过“月考”,党员对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神有了更加深刻的理解和认识,真正将“两学一做”相关内容放在心上、扛在肩上、抓在手上,党员的政治素质不断提升、宗旨意识不断增强、工作能力不断提高。

强化季讲评,营造民主氛围。支部坚持每个季度开展一次支部班子与普通党员“双向讲评”活动,把讲评与经常性奖惩、经常性揭露矛盾和经常性工作落实统一起来,让班子与党员民警互指差距不足、互提意见建议、互促进步发展,极大提高了工作效率和攻坚克难能力。活动开展以来,支部共采纳党员民警提出的意见建议30余条,指出党员民警存在问题40余个,工作思路和工作方法得到及时调整,工作效率得到有效提升。在全国公安机关党建工作研讨会上,案例《开展支部班子与普通党员“双向讲评” 凝心聚力弘扬公安主旋律》获公安部基层党建典型案例奖,全国仅有两家地市级基层单位获此殊荣。

依托互联网,建设智慧支部。积极创新党建工作方法,制定《利用新媒体推进党建工作科学化措施》等文件,明确提出打造“智慧党支部”目标,开通“集中学习教育大课堂”微信群,明确支部书记为微信群第一责任人,对每位民警的微信号码进行登记建档,将党史知识、时事热点、典型事迹、上级重要文件精神等内容,以图文形式不定时推送到群里,支部委员对分管民警网上讨论进行点评。通过引导支部党员进行网上在线学习,支部将各种学习活动变“定时定点”为“随时随地”,变“单向灌输”为“互动交流”,真正实现了将“大课堂”融入“小平台”,有效提升了广大民警的业务素质及理论水平。

三方聚合力,激活党建工作。为深入推进徐州公安宣传铁军建设,以党建促队建、以队建促业务,支部与王杰派出所、王杰部队王杰连党支部联合开展了“与王杰同行”主题共建活动。开展“践行王杰精神打造公安铁军”大讨论,三方党员代表各抒己见、热烈讨论,表示在今后的工作中通过开展形式多样、内容丰富的主题活动,增进相互了解与支持。机关、部队、基层三方的共建联合,定期交流党建工作经验,共享党建工作信息,资源共享优势互补,共同提高抓党建带队建的能力和水平,实现“共建共学、共建共享、共建共帮、共建共赢”,提高共建单位的业务水平和工作绩效,真正达到“1+1+1>3”的良好效果。

市检察院办公室党支部:抓实党建责任  争创一流佳绩

抓思想发动,的基础更加牢固。支部将“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建龙头任务,创新学习方法,引导支部党员努力做到认识高一筹、学习深一层、行动先一步。一是学有制度。针对办公室工作任务较重、工学矛盾突出的问题,结合实际制定《“两学一做”学习教育计划和方案》等制度,对学习笔记、心得体会和理论文章定期检查,做到天天有要求、周周有任务、月月有活动,使学习经常化、程序化、规范化。二是学有重点。支部根据上级学习教育要求确定学习主题,规定重点学习篇目,坚持读原著、学原文、悟原理。组织开展“新时期共产党员思想行为规范”、强化“四个意识”和坚持“四讲四有”做合格党员等大讨论活动,努力使支部党员做到学而信、学而思、学而行。三是学有创新。为确保学习入脑入心,支部定期组织开展专题辅导、心得交流、主题发言、微信讨论等活动,提升学习教育的吸引力、感染力。注重领导带头、以上率下,韩筱筠检察长以普通党员身份参加支部活动,为支部党员上党课提要求,激发了支部同志做合格党员的政治自觉。

抓制度落实,的标尺鲜明确立。在推动问题整改上“求实效”,在推动制度执行上“出真招”,引导支部党员努力做“四讲四有”合格党员。一是进一步完善规章制度。支部根据人员工作分工,细化责任,明确岗位职责和行为准则。出台《会议活动管理办法》,规范会议活动程序,提高效率和质量;出台《加强和改进信息工作的意见》,完善内部激励约束机制,为检察信息工作持续发展提供坚实保障。二是严格执行政治生活规定。按照《准则》和《条例》要求,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,对党员思想进行动态监控分析,及时发现和解决苗头性问题。积极开展素质能力提升、岗位建功、志愿服务“三大行动”,支部堡垒作用得到不断加强。三是充分发挥先锋模范作用。支部党员能够带头克服困难,积极投入工作,涌现出一批先进典型,1名党员被评为市劳动模范,2名党员被记个人三等功,1名党员被评为市院机关“优秀共产党员”,1名党员被评为优秀党务工作者,1名党员的爱人被评为徐州市“廉内助”,办公室被评为全院先进处室。

抓实践转化,的成效充分体现。办公室是一个单位对外交流的窗口,办公室同志的工作态度、服务水平,从某种意义上讲直接影响着一个单位的形象,支部班子坚持把创优争先作为提升素质、能力和形象的重要手段。一是常规工作扎实有效。支部班子把做好本职工作作为着力点和立足点,严格落实办公室各项工作规定,重大决策部署更加规范有序,较好保障了检察机关高效运转。二是重点工作有声有色。紧紧围绕市委市政府和上级院工作重点,做了很多卓有成效的工作。起草的工作报告在人大获评赞同率92.69%,创历史新高;起草的人才建设等经验材料得到省市院领导的充分肯定,以文辅政能力进一步提升。三是特色工作亮点纷呈。在全面做好日常工作的同时,自加压力、自我挖潜、勇于创新。检察信息在高检院、省委、省院和市委的采用量实现新突破,取得全省第一的好成绩,成了徐州检察的一张亮丽名片。今年以来,在支部领导下各项工作持续发力,信息工作继续领跑全省,档案工作被评为全市“十二五”先进集体,机要保密工作成功参与全国检察机关示范成果展示。

 

 

 

 

 


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