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徐州市“两学一做”学习教育情况通报第34期

鼓楼区丰财街道下淀社区党委:创新党建“四平台”  学做结合新“常”态

设立“红色书吧”,在“学”上下真功。社区党委充分利用空间,打造涵盖红色文化图书区、红色记忆展示区、书吧讲堂活动区的“红色”学习空间。通过党委购买、企业赞助、党员捐赠等形式,收集“红色文化”书籍、杂志两千余册,满足社区党员群众对于“红色文化”的学习研究需求。书吧实行自助借阅模式,社区党员可以在书吧中阅读研讨,也可以登记外借深入学习,每月举办“笔记漂流”活动,鼓励党员交换笔记、分享心得。为了增加党员学习理论知识的“新鲜度”,书吧定期与邻近社区置换图书,既节约资源经费,又让思想随着图书流动起来,确保党的理论创新每前进一步,党员的理论武装就跟进一步,学习教育就深化一步。

开展“每月讲堂”,在“用”上有提升。在每月党建“固定活动日”开展形式多样的学习讲堂,让党员乐于参与、易于学习。“听”道德故事,悟精神品质。组织辖区名优党员、社区好人,以小型宣讲的模式讲述个人故事,让党员学习先进的精神品质;“讲”时事热点,学政策理论。让党务工作者、普通党员轮流登台讲授读书感悟和时事政治,引导党员深入浅出学习党章党规、系列讲话和党的路线方针政策,全面提升党员党建知识水平;“议”党建事务,谋社区发展。以圆桌会议的形式,为社区发展建言献策,将所学运用到惠民利民的大小事务中;“评”学习之星,促互帮互学。党委每个季度对学习效果好、氛围强、出勤率高的党支部颁发“流动党旗”,激励支部成员团结互助,激发社区党员学习主动性和学习热情。

评选“名优党员”,在“做”上出实效。坚持严格党员管理标准,在党员管理中建立激励机制,推动形成进位争先的良好势头。一是树立高线有提升。年初制定党员学习和履责目标,结合“三会一课”等党的组织生活基本制度,严格考勤和请假“补偿”等制度,为每位党员划定标准,不断提升辖区党员党性修养和综合素质。二是明确底线查问题。各支部分别组织党员在充分学习的基础上,对照“四讲四有”标准,深刻剖析个人问题,“私人订制”整改清单并定期向党支部汇报个人整改情况。三是做合格党员有实效。每年“七一”按照党员总数的5%评选“名优党员”,并邀请获奖党员为党员群众做报告、上党课,为广大党员树立可感知、可触摸、可学习的看齐标兵,在辖区形成争做优秀党员的良好氛围。

打造“移动党建”,在“常”上创特色。依托鼓楼区“智慧社区”平台,建立“移动党支部”,为社区党员提供无时不在、无处不在的“网络党员之家”。信息实时动态更新。党员登记信息申请帐号,建立电子身份证,党小组组长作为第一责任人,直接管理本组党员,消除党员教育管理中的“盲点”。“微课堂”每日推送。利用党员微信群发布党建资讯和党课内容,每天“红色五分钟”阅读交流,引导党员利用碎片时间学习,让学习变得更加便捷有效。“党建热线”服务在线。利用社区党委书记24小时热线电话平台,随时倾听党员群众呼声,及时高效解决群众反应的问题。通过移动促党建、热线听民声、研讨解民忧,推动广大党员将所学、所想、所悟付诸行动,切实发挥先锋模范作用,夯实了党建基础,促进了社区发展。

泉山区和平街道民乐社区党委:“四位一体”心系民  多元共治百姓乐

强化组织建设,打造基层治理“主心骨”。建立由社区党委领导,居委会、业委会、物业公司参与的“四位一体”联合工作委员会,协调各方共同协商事务、开展服务,确保社区党组织核心地位不动摇。一是健全组织“织密网”。社区按照不同类型建立党支部12个,划分党小组36个,全面覆盖258名党员。探索发展“红色物业”,向每个居民楼栋派驻政治素质好、协调能力强的党员代表,协助楼长当好“政委”,确保党的工作全覆盖。二是管育党员“带好头”。将每月8日定为党员“固定学习日”,采取会议、电话、微信等多种形式,将党的路线方针政策及时传达到每位党员。引导社区党员积极参加志愿服务,每月25日集中向群众“送知识、送温暖、送帮扶”,使党员平时有形象、关键时刻有影响。三是协调各方“聚合力”。社区党委主动联系辖区“两新”组织和驻区单位党组织,帮助开展入户调研、宣传推广等活动,定期评选为社区发展作出贡献的“群众之友”,以真情换真心,通过共驻共建、互联互动,实现在融合中共赢,在共赢中发展。

完善制度设计,筑牢社区治理“主平台”。社区党委注重在管理中创新、在创新中发展,将好经验好做法进行总结提炼,并以制度形式加以落实。一是“四方会谈”议大事。社区联合工作委员会实行集中办公,每周一召开办公例会,汇报各自计划、共论重要事项、统一部署工作。制定出台财务管理、民主管理、居规民约等8项制度,规定社区人财物由联工委统一管理使用。二是“民生月谈”汇民智。组织社区政治素养高、热心参与社区工作的老党员、老干部及部分驻区单位党组织负责人,每月召开一次“民生月谈”,重点围绕社区建设发展和民生改善出谋划策,月谈中关于社区绿化亮化、车位紧张等方面的20多条意见建议被社区党委采纳,并得到有效解决。三是“群众恳谈”解难事。社区党委充分发挥居民自治作用,定期邀请社区群众一起坐下来谈一谈,通过和群众之间的一问一答、一访一馈,对社区各项工作开展民主监督和公开质询,一些影响居民生产生活的难题,都在社区“两委”和居民恳谈中逐一解决。

丰富活动载体,坚守群众工作“主阵地”。社区党委把举办活动作为凝聚群众的有效“法宝”,把工作做到小区内、家门口,通过活动听民情、解民忧、聚民心,打通联系服务群众的“最后一公里”。一是“心贴心”教育群众“细无声”。建立党建知识园地、科普宣传长廊、普法指导中心等宣传教育阵地,通过固定板牌、壁式标语、立式橱窗等形式,宣传党的政策、科学知识和法律法规。由于宣传到位、入脑入心、群众认同,社区连续17年未发生集访和刑事案件。二是“手拉手”凝聚群众“在日常”。社区党委自筹资金建立320平方米的活动场所,组建腰鼓队、太极拳队、艺术团等6支特色文体队伍,群众根据兴趣爱好选择参加活动,在活动中缓解压力,在交往中联系感情,在锻炼中延续健康。三是“面对面”服务群众“零距离”。成立徐州市首家社区党员志愿者服务队,鼓励社区自管党员、区域党员加入志愿服务队,队伍规模从最初创建时的十几人发展到现在260多人,每逢节假日开办“志愿集市”,联合专业组织,提供便民服务,惠及社区居民6200余人次。

 

 


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