编者按
2022年，各地各单位党组织书记认真履行第一责任人职责，大力实施“党建强基”提升工程，扎实推进基层党建“书记项目”，取得了良好成效。为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强党组织的政治功能和组织功能，《先锋淮海》开设“书记项目晒成效”专栏，全方位展示“书记项目”的优秀经验做法，促进互学共进，扩大示范效应。
项目简介
2022年，沛县县委认真贯彻省、市委乡村振兴、基层社会治理等有关决策部署，将“实施党建强基‘五大行动’”作为县委书记项目，以“强雁行动”培优头雁、以“堡垒行动”建强组织、以“先锋行动”充实骨干、以“兴业行动”壮大经济、以“攻坚行动”强化治理，沛县书记项目获评2022年度优秀基层党建“书记项目”。
推进情况
1 、坚持“高素质专业化”推动头雁提能，提升核心战斗力
创新制定“兴村专岗书记”选聘方案，面向党政机关、事业单位干部、乡贤能人等群体，竞聘选拔27名“领头雁”。出台村书记专业化管理办法，村干部基本报酬平均增幅15%以上。实施乡村振兴“三青工程”，大力培育基层优秀青年。举办3期村党组织书记示范培训班，对500余名村干部分级、分类施教，全面提升基层干部推动现代化建设的能力水平。
2 、坚持“树品牌聚民心”推动堡垒提标，增强组织引领力
开展全领域优秀党建品牌创建活动，扶持培育“两新三红”“银发生辉”等特色项目30余个。创建“标杆型”村级党组织22个。推行“大门常开、场所常用、活动常办、群众常来，人气值高、满意度高”的“四常两高”机制，建成一批榜上有名的特色地标，敬安镇袁大庄村被评为江苏省文明村，青墩寺入选全省100个红色地名。
3 、坚持“重历练比奉献”推动先锋提质，彰显队伍执行力
实施发展党员“育苗工程”，发动600余名优秀青年疫情防控一线领办便民服务。组织1400名机关干部开展蹲点帮村活动，共解决4400余个群众急难愁盼问题。组建290余个先锋队伍，常态开展党员到社区报到、为群众服务工作。扎实开展“三个一线”行动，划拨47万元党费关心一线医护人员、镇街工作人员、货车司机群体，《新华日报》、交汇点新闻等省级媒体深度报道。
4、 坚持“兴产业求人才”推动经济提速，激活内生源动力
总结推介“增收十法”“助村八策”“兴村六条”，多元拓展强村路径，我县新获批22个国省级改革试点。推动大沙河沿线10万亩、微山湖沿线30万亩现代农业示范带建设，“两带两圈”范围内农民可支配收入较往年增长8.7%。不断健全人才工作体制机制，推动800余名人才下乡，吸引500余名能人返乡。选派150名“金融村官”驻基层办实事，累计发放普惠型贷款157.48亿元。
5、 坚持“优服务强治理”推动攻坚提效，汇聚发展向心力
组织3529名党员干部深入开展“村村到、户户进、人人访”“大排查、大整治、大提升”专项行动，用心办好镇级137项和村级398项惠民实事。创新开设“书记直通车”，实现群众诉求“快响应”、主动服务“零距离”、社会治理“全覆盖”。坚持抓党风、带政风、促民风，推广张寨镇“李庙模式”，利用党群服务中心“开门议事”聚人气，减轻人情负担，推进移风易俗，形成德治、自治、法治的良好治理格局。
主要成效
沛县获评全省农村一二三产业融合发展先导示范区、全省农业现代化先行区，党建引领基层治理做法在《人民日报》报道。金融村官、党员进社区等工作在中央、省级媒体宣传报道10余篇。杨屯镇刘屯村党组织书记王传亚被评为“2022年江苏省最美基层高校毕业生”。全市率先实现镇（街）儿童“关爱之家”全覆盖，“小听证、大化解”信访矛盾调处机制全市推广。
