立足新时代、新使命，勇于挑重担、扛重责。为进一步聚焦新任务、适应新变化、破解新问题，今年以来，全市各级党组织书记按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”原则，精准选题、带头领题、创新破题，大力实施基层党建“书记项目”。《先锋淮海》开设“书记项目进行时”专栏，分批展示全市基层党建“书记项目”破题、解题、答题过程中的经验做法，供各级党组织学习借鉴。
今年以来，贾汪区委持续深化“两在两同”我先行——社会文明程度和治理效能双提升行动，推动党的政治优势与组织优势更好转化为基层社会治理优势，推进基层党建与基层治理深度融合、互促提质，实现了“党建更坚实、群众得实惠、干部受教育、工作有创新、作风大转变”。
坚持党建引领、扩面增效，建强基层战斗堡垒
深化“头雁领航·组织护航”行动，实施“助力弱村发展·彰显组工担当”6大项18小类系列帮扶行动，开展“学马庄、比作为、争一流、促振兴”“群雁竞飞·人人争先”专项行动，让每个村都有一个小目标，让每个村书记都有成就感，激励各村（社区）比学赶超、竞相发展。开展“万名党员进党校”全员培训，分领域组织党员走进党校、实施全封闭培训，区委书记、组织部长与学员面对面座谈交流，已开班19期，参训1920人，党员归属感、荣誉感不断增强。
坚持固本培元、崇德向善，培育社会文明新风尚
将新时代文明实践触角延伸到百姓家门口，建成自然村、小区等各类实践点76个，开展“贾汪草根秀——百姓大舞台 有才你就来”群众文化活动，搭建起百姓展示自我的平台和载体，持续丰富和提升群众精神文化生活，在潜移默化中实现教育、引导、提升和改变群众。选树“贾汪正能量 身边好榜样”，评选出周度、月度、年度榜样425人（组）；推选获评“江苏好人”“徐州好人”“新时代徐州好少年”6名。实施“整洁有序习惯好 文明程度大提高”专项行动，引导群众养成良好“微习惯”。
坚持同向同行、凝聚共识，携手画好最大“同心圆”
构建企业、区、镇、村“四位一体”联动机制，全区406家民营企业结亲945名困境儿童，开展“爱心小屋”建设和“456”专项行动，帮助解决居住条件等问题300余个，点亮微心愿1200余个。深化“同心筑梦”行动，走访信教群众1500余人，解决问题100余个。强化政策宣传，开展“同心讲堂”专项行动、“四进五爱”主题教育活动，增强宗教界“五个认同”。
坚持精准精细、提前靠前，着力夯实基层基础
完善基层治理体系，配齐配强2166名村民小组长（楼长、街长），在日常巡查走访中，发现问题，及时“吹哨”，“小组（楼、街）长”彰显了大作为。深化“两帮两认同”行动，区政法各单位开展全覆盖精准走访，帮助特殊群体解决问题2000余个，群众满意度、认同度显著提升，“小领导”担起了大责任。成立132个“微心愿”服务小分队，常态化开展送温暖活动，帮助实现“微心愿”2273条，“小分队”解决了大难题。创新开展与信访人员同吃“连心饭”活动，自带饭菜深入信访人员家中，同吃一桌饭，拉近距离和感情，解决了一批陈年积案，“小饭桌”搭起了大桥梁。
坚持防微杜渐、能动作为，推进干部作风大提升
围绕“责任是否落实、作风是否务实、成效是否真实”三条主线，开展特殊群体福利政策、农村敬老院资金管理、医保欺诈骗保等领域专项治理，全程监督、精准监督，着力纠治群众身边腐败问题和不正之风。大力推行“分类处理、首问负责、即知即办”问题化解模式，高位推动、限时销号解决，有效解决群众困难、化解矛盾，形成了干部群众面对面、共情共鸣心连心、协调联动共发展的生动局面。
