公开承诺做先锋 创先争优重实效

在深入开展创先争优活动中，全市各级党组织和党员从实际出发，围绕自身工作、岗位职责、为民办事等方面认真进行公开承诺，使公开承诺的过程成为推动发展的过程，成为党性锤炼的过程，成为为民办事的过程。

沛县审计局公开承诺做到“四个到位”。 一是加强组织领导，确保承诺部署到位。把公开承诺与加强机关作风效能建设有机结合、与全面提高审计质量有机结合、与圆满完成全年各项工作任务有机结合。二是立足实际工作，确保承诺内容到位。要求全体党员要以各自岗位和本职工作为中心，不贪大求全，能做到什么就承诺什么，务求做到承诺一条、兑现一条。三是利用各种渠道，确保承诺公开到位。召开公开承诺大会公开承诺内容，利用群众座谈会、宣传橱窗、局域网等方式多渠道公开承诺事项，督促党员把口头承诺转变成实际行动。四是层层审查监督，确保承诺兑现到位。实行《公开承诺台帐》动态管理，对公开承诺事项进行跟踪问效。在局域网内的“行政效能督察台账”和“创先争优活动督察台账”中，对每一位党员比学习、比服务、比奉献的工作情况进行实时监督，时时提醒。

睢宁县高作镇确立三种承诺方法。一是共性承诺。按照党章规定的党员义务和保持先进性的具体要求，围绕本地本单位中心工作，结合创建“五个好”党组织和争当“五个好”党员活动，提出承诺的共性要求。二是岗位承诺。党员根据岗位职责和技能、年龄等情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面作出承诺。三是实事承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事作出承诺；党员根据自身能力和特长等情况，每年或每个时期向群众承诺做几件实事，把党组织、党员保持先进性的要求变成为民办实事、办好事、解难事的生动实践。

鼓楼区黄楼街道永康社区根据辖区退休党员多、无职党员多、老党员多的特点开展不同形式的承诺行动。一是上门走访，面对面许下承诺。通过上门走访，以代写代记等方式为辖区老党员向社区许下一句话承诺，如爱我家园、奉献社区、发挥余热、服务居民等。二是公开公示，实打实亮出承诺。要求党员们按照各自职业情况，列出承诺事项，完成目标及兑现时限，采取召开党员群众大会、公开栏、承诺卡、短信等多种形式公开承诺内容，接受社会监督。三是设岗定责，肩并肩践行承诺。对有技能、有特长、有能力的退休党员实行设岗承诺制度。设置了科技示范岗、绿化养护岗、环境卫生岗、青少年关爱岗、计生服务岗、政策宣讲岗、文明服务岗、远教学习岗等20多个服务性的公益岗位，通过采取组织设岗、自愿领岗、群众评岗进行依岗承诺，使50多名无职党员有岗位、有作为。

云龙区文教体局实施“五比一争”党员承诺活动，即：比学习，全面提升素质；比觉悟，增强宗旨观念；比服务，锤炼优良作风；比创新，扎实推进工作；比业绩，质量稳步提高；争先进，做群众楷模。通过与“求真务实，爱岗敬业”、“党员先锋岗、党员示范区”、“何种姿态投身教育现代化，如何为云龙教育做贡献”大讨论等活动有机结合，将爱岗敬业的意识转化为落实承诺的具体行动，将公开承诺变成党员形象展示的舞台，将创先争优活动打造成党员奉献的平台。

徐州经济技术开发区金山桥办事处通过落实“四字决”分类抓好公开承诺。突出中心工作，承诺内容“实”。集中梳理需要推进的重点任务、需要办理的民生工作、需要解决的突出问题，确定承诺事项，明确效果目标、具体措施和完成期限。体现行业实际，承诺标准“细”。不同行业、不同领域党组织充分结合行业特点，从支部的工作职责出发，从每个党员实际情况入手细化具体承诺，做到可操作、能量化。凸显岗位特点，承诺方式“活”。以实施“党员示范岗”为抓手，推行党员“积分卡”、“先锋岗”，对党员岗位承诺进行公示。定期公开讲评，承诺考核“严”。按照“一讲二评三公示”要求，规范“学习、讲述、点评、评比、议事、公示”六个步骤，推行“承诺一件，实施一件，销号一件”的办法，做到承诺事项项项有着落，件件有结果。