村党组织换届选举工作简报第8期-徐州党建

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村党组织换届选举工作简报第8期

作者：徐州市村党组织换届选举工作办公室来源：发布时间：2010年08月25日点击数：

本期要目

●沛县敬安镇“一考两测三差额”选优配强村党组织领导班子

●铜山县制定村党组织换届选举突发事件应急预案

●新沂市公推直选后的村党组织领导班子实现“三个变换”

●云龙区“三个层次”加强基层党组织换届选举工作指导

●一周工作动态

【沛县敬安镇“一考两测三差额”选优配强村党组织领导班子】沛县敬安镇采取“一考两测三差额”的方法选优配强村党组织领导班子。“一考”，即组织考核。考核组在各村随意抽取10名党员和若干名群众代表个别谈话，详细了解党员、群众对村整体班子和班子成员的看法。同时，通过召开座谈会、走访等形式征求党员群众对领导班子成员的意见。“两测”，即全村党员对村党组织班子成员任期工作进行民主测评，评定优秀、称职、不称职等次；村民代表对村党组织班子成员工作满意度测评，测评分为满意、基本满意、不满意。通过“一考两测”，镇党委把工作实绩突出、群众满意度高的村干部作为组织推荐的重点人选，对工作表现差、群众满意度低的村干部及时调整。在“一考两测”的基础上，敬安镇党委选择不同类型的村进行了党组织“三差额”公推直选试点。“三差额”，即民主推荐，差额确定候选人初步人选；组织考察，按不少于20%的差额比例确定村党组织领导班子成员候选人预备人选，确定2名村党组织书记候选人预备人选；召开直选大会，直接差额选举产生村党组织书记和委员。

【铜山县制定村党组织换届选举突发事件应急预案】为及时妥善处置村党组织换届选举中的突发事件，铜山县制定了《村党组织换届选举突发事件应急预案》。一是明确组织机构及职责。专门设立了全县村党组织换届选举突发事件应急处理领导小组，并下设办公室。领导小组由县委组织部分管部长挂帅，县信访局长、县公安局分管局长，县委组织部组织科、干部监督科负责人等为成员。二是明确突发事件的性质。突发事件主要界定为对选举工作不满而导致的起哄、闹事、打砸投票场所、撕毁选票、毁坏票箱、宗教派系势力干扰选举，对选举结果不满所产生的群殴群斗、集体上访等行为。三是明确信息报告制度。选举前一旦发现苗头或选举中一旦出现突发性事件，及时报告给镇党委及县换届选举突发事件应急处理办公室。四是明确保障措施。落实通讯保障，各相关机构负责人及办公室工作人员24小时保持通讯畅通；落实队伍保障，从各单位抽调精干人员，增派到办公室，随时准备处理突发事件；落实经费保障，县财政划拨专项资金作为突发事件应急处理的专项经费。

【新沂市公推直选后的村党组织领导班子实现“三个变换”】 8月15日，新沂市村党组织换届公推直选试点单位瓦窑镇的12个村统一召开党员直选大会，顺利产生了新一届村党组织领导班子。从选举结果看，该镇12个村党组织新一届领导班子通过换届实现了“三个变换”：一是年龄结构换轻。12个村换届选举共产生党组织领导班子成员43名，平均年龄42.2岁，比换届前减少1岁，其中12名书记的平均年龄43岁，比上届平均年龄降低3.1岁；委员35岁以下5人，占11.62%，35岁至40岁7人，占16.27%。二是整体能力换强。12个村43名党组织领导班子成员中，家庭拥有年收入万元以上致富带富项目的39人，占90.69%，其中12名村党组织书记全部拥有年收入3万元以上致富带富项目。三是女性人数换多。12个村共有21名女性报名参选，经过公推直选，各村党组织领导班子中均配齐了女性委员，女性占委员总数的28%，比上一届提高了12.8%。

【云龙区“三个层次”加强基层党组织换届选举工作具体指导】一是区领导建立包挂联系制度。区委常委、党员副区长结合创先争优活动联系点，每人包挂联系1 -2个党（工）委，将换届选举工作作为加强基层组织、推动创先争优的重要内容，深入基层指导换届选举工作。二是区委换届办建立指导检查制度。区委基层党组织换届选举工作领导小组办公室抽调8名精干人员，成立4个指导检查组，在换届选举全过程深入各基层党组织巡回检查，现场指导。三是各党（工）委建立指导小组制度。各党（工）委向基层党组织派驻由党（工）委班子成员任组长的指导小组89个，分片包挂、全程参与和指导基层党组织开展换届选举工作，指导小组组长全程主持基层党组织换届选举工作动员会、党员推荐会、群众评议会和直选大会。