本期要目

●新沂市确立“产业化”导向谋划村级党组织换届工作

●沛县组织实名制海选村党支部书记试点

●丰县组织开展“基层组织建设回头看”活动努力实现“四个突破”

●邳州市三项举措规范基层组织工作

【新沂市确立“产业化”导向谋划村级党组织换届工作】　一是确定思路，以“思路清”确保“选得对”。确立“围绕产业选干部、选好干部壮产业”的村级党组织换届工作思路，分片举办研讨会，就“围绕产业选干部”的科学性和可行性进行论证。各镇认真分析农村产业发展和村干部队伍现状，就“为了什么选人、选什么样的人、怎样选人”广泛征求意见建议，让“产业化”导向成为共识。二是调查摸底，以“底子明”确保“选得准”。抽调508名熟悉农村工作的党员干部进驻各村，就产业发展、干部现状和产业人才等内容，集中进行调查摸底，了解各村优势产业、产业发展的薄弱环节和农民群众最希望发展的产业，重点把带头致富能人、转业军人、大中专毕业生、回乡青年等各类人才中的优秀党员的底数情况摸清。三是拓宽渠道，以“渠道广”确保“选得好”。围绕做强优势产业、克服薄弱环节、发展群众最希望发展的产业，推选“四种人”（现村级班子中发展产业实绩突出的人，农村党员中“双带”能力强的人，转业军人、回乡青年和大中专毕业生中有知识、有技能、懂经营、善管理的人，乡镇机关有专业技能、基层经验的人）进入村党组织班子，倡导让优秀的党员通过公推直选进入村党组织班子。四是创新设置，以“设置优”确保“选得强”。按照三种类型建立跨村联合党支部，即强强联合型，将产业相近、地域相邻的村建立联合党支部，实现资源共享，扩大产业规模，提升优势主导产业的市场竞争力；强弱联合型，将产业发展相对滞后的村与相邻的具有优势主导产业的村建立联合党支部，帮助突破产业发展“瓶颈”；弱弱联合型，整合规模较小、党员数量少、经济落后、地域相邻的村人力资源，建立联合党支部，充分发掘产业发展潜力。

【沛县组织实名制海选村党支部书记试点】　近日，沛县在龙固镇采取实名制海选的方式，面向全镇公开选拔了4名村党支部书记。一是海推建议人选。由镇党委工作人员逐家入户让全村党员群众无候选人实名推荐，根据得票排名，推选出6名村党支部书记建议人选。二是民主推荐初步人选。由全村党员群众在6名建议人选和原村支书中实名制推选出4名初步人选。三是镇党委考察初步人选。镇党委发布考察预告，组成考察组对初步人选进行考察。四是镇党委票决拟任人选。镇党委召开两套班子会议，听取考察情况汇报，以票决的方式确定拟任人选。五是党员大会选举。由镇党委派员主持召开全村党员大会，选举产生村支部书记。

【丰县组织开展“基层组织建设回头看”活动努力实现“四个突破”】　一是书记队伍建设实现突破。认真落实“一定三有”政策，研究制定《关于落实村干部报酬和养老保险工作的意见》。全面采取公推直选的方式，选优配强村党组织班子。实施新一轮村党组织书记培训计划，年底对全县360个村组织书记全部培训一遍。二是场所阵地建设实现突破。继续推进“建村部、强支部”计划，采取“七个统一”（统一规划设计、统一招投标、统一资金管理、统一施工建设、统一质量监管、统一检查验收、统一管理使用）的模式，今年完成省定91个村综合服务中心建设任务。组织开展 “双联双争”活动（“机关联村、党员联户;争创党建示范点,争当发展带头人”），推动城乡基层党组织互相促进。三是党员创业、党组织创业实现新突破。深入开展农村党员“创业直通车”活动，建立信贷、技术、项目、信息、人才和政策平台“5+1”工作机制。实施“强村扩源”工程，积极探索发挥党组织引领作用，发展壮大村级集体经济的新途径。四是党员发展实现突破。实施“培源纳新”工程，建立起“群众推荐、支部票决、党委考察、全程公示”的农村发展党员新机制，力争年底消灭3年以上未发展党员的空白村。

【邳州市三项举措规范基层组织工作】　一是举办组工业务专题培训，提升办事人员规范化工作水平。市委常委、组织部长就“成为一名新时期的优秀组工干部”专题、三位副部长就分管的业务工作分别开办了专题讲座，着重对业务知识、操作规范和工作要求进行专题培训。全市镇政工书记、组织委员、部门单位分管党务负责同志、人秘科长和部机关全体人员300多人参加了培训学习。二是印发组工干部工作手册，提供基层组织工作规范化流程。专门印发了《基层组工干部手册》和《发展党员工作指南》，对党员发展、党委（党组）民主生活会、党费收缴管理等12项经常性组织工作流程、程序和要求进行了规范，细化了流程图，严格了相关程序，为基层组工干部日常化工作提供操作指南。三是加强组织工作千分制考核，保证各项规范化要求落到实处。制定出台组织工作千分制考核实施意见，将规范化要求纳入考核范畴，并具体量化为考核分值。考核形式采取平时上报检查积分和年终集中组织考评的办法，一些日常化上报工作，如党员发展、干部任免呈报等，每次都由相关科室按照规范要求接收，不符合要求的将在考核分值上进行扣分，年终汇总。其他工作在年终统一组织考核。

短　讯

铜山县 近日，召开“五星”村支书表彰会，拿出10万元对33名“五星”村支书进行了奖励。

　　　睢宁县　以镇为单位，将相邻村、社区整合成若干个片区，设立片区二级党委，形成了镇、片区、村(社区）三级管理的基层党建新模式。